Inšpirácie pre kariéru a moderné HR
Objavte aktuálne trendy, praktické rady a pohľady odborníkov na pracovný svet, ktorý sa neustále mení.
Firemná retrospektíva 2025: Ako sa vedome obzrieť a ísť ďalej
Firemná retrospektíva nie je len o tabuľke výsledkov, grafoch či zozname splnených cieľov. Mala by byť momentom vedomého zastavenia sa a zamyslenia – akýmsi pohľadom firmy alebo tímu do zrkadla.
Aké sú najatraktívnejšie firemné benefity pre rok 2026? Toto zamestnanci ocenia
Voľno nad rámec zákona, štvordňový pracovný týždeň, wellness pobyty, zdravotné benefity či kurzy cudzích jazykov a koučing - to sú jedny z najžiadanejších firemných benefitov roka 2026.
Ako prebieha registrácia v našej spoločnosti P. J. Servis? Rýchlo, jednoducho a podľa vašich možností
Ak sa chceš pridať medzi našich brigádnikov alebo pracovníkov v P. J. Servise, máme pre teba pripravené štyri jednoduché možnosti, ako sa môžeš zaregistrovať. Vyber si tú, ktorá ti najviac vyhovuje – všetky sú rýchle a zvládneš ich aj bez životopisu.
-1.png&w=3840&q=75)
AI pomáha pri nábore zamestnancov. Aké sú jej plusy, mínusy a aku ju vnímajú Slováci?
Umelá inteligencia (AI) pomáha pri prvotnej selekcii potenciálnych kandidátov stále väčšiemu množstvu slovenských firiem. Selektuje životopisy, vytvára otázky a zadania, chatuje, či dokonca volá s kandidátmi pri prvom kole pohovoru. Je rýchla a objektívna, no Slováci sa jej boja.
Je pre vás práca utrpením? 6 signálov, že by ste mali podať výpoveď
Podať výpoveď by ste rozhodne nemali v záchvate hnevu. Dôležité je rozpoznať rozdiel medzi ťažkým obdobím v práci, ktoré dokážete prekonať a dlhodobou nespokojnosťou so zamestnaním, ktorú vyrieši len zmena.
.png&w=3840&q=75)
Koučingový model GROW pre 1on1 stretnutia
Jedným z najefektívnejších a najjednoduchších nástrojov, ktorý lídri môžu použiť na individuálnych 1on1 stretnutiach, je koučingový model GROW. Tento štruktúrovaný prístup pomáha lídrom viesť produktívne rozhovory a podporovať zamestnancov pri dosahovaní ich cieľov.